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 号: 3605210001/201903-00003  信息分类: 政务动态
 内容分类: 公民,其他,其他  发文日期: 2019-03-14
发布机构: 县监察委员会  生成日期: 2019-03-14
 生效日期:  废止时间:
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称: 主动靠前,强化责任担当

主动靠前,强化责任担当

发布时间:2019-03-14 08:27
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日前,为贯彻落实全面从严治党要求,防止民主生活会走过场,确保全县民主生活会开出高质量、开出新气象,分宜县纪委采取集中谈话、会前培训的方式,让选派为督导组成员的纪检监察干部明方向、知责任、善作为。

坚持问题导向 深化日常监督

坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合,抓早抓小、防微杜渐,深化运用监督执纪“四种形态”,着力在“第一种形态”上下功夫,让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,使监督常在、形成常态。进一步规范谈话函询情形和程序,加大对谈话函询结果抽查核实力度,对如实说明的予以采信,对欺瞒组织的严肃处理,真正让纪律“长牙”、制度“带电”。2018年,分宜县运用监督执纪“四种形态”处理256人次,其中,第一种形态和第二种形态分别处理党员干部192人次和46人次,分别占比75%18%

坚持刀刃向内 锻造过硬部队

“执纪者必先守纪,律人者必先律己”。既然身处这个岗位、从事了纪检工作,就要做到忠于职守、严于律己、甘于奉献。加大纪检监察干部选配交流、学习培训的力度,不断增强政治能力、业务能力,提高精准监督、精准执纪执法水平,打造一支忠诚干净担当的铁军。2018年,分宜县对5名纪检干部工作不严谨等问题进行了问责,并在纪检监察系统纪律教育大会上进行通报。

坚持机制优化 延伸执纪触角

投入130余万元对乡镇纪委进行标准化规范化建设,使乡镇纪委场所更优、设备更齐、经费更足。在全省乡镇纪委标准化规范化建设座谈会上,分宜县就该项工作进行了书面经验交流。优化乡镇纪委干部管理考核,落实乡镇纪委书记考核以县纪委为主,向乡镇、街道办派出监察办公室,打通监察“最后一公里”,逐步实现乡镇纪委“六有”目标。2018年,乡镇纪委全面消灭“三个零”考核基本要求,共立案44件,给予党纪政务处分40人。